SocialEye
Betrouwbare basis voor uw hr

Betrouwbaar

Praktische antwoorden met volledige juridische zekerheid
Wordt dagelijks geactualiseerd door een team van experten

Praktisch

Geen lange wachttijden
Onmiddellijk antwoord op uw meest concrete vragen in human resources
Tweetalig
Beschikbaar in 4 overzichtelijke modules, van praktijkgericht tot uitgebreid juridisch

Volledig

Heldere duiding bij het volledige arbeids- en socialezekerheidsrecht en loonfiscaliteit
Directe linken naar de sectorale afspraken
Met extra services zoals interactieve leermomenten (webinars), een e-zine op maat en "Hulp bij het zoeken"-service

Nieuws

16/04/2024

Personen met een handicap: voorwaarden voor toekenning van het budget inzake persoonlijke bijstandsverlening in het Waalse Gewest
In een arrest van 20 maart 2024 weert het arbeidshof van Luik (afdeling Luik) het besluit van de Waalse regering van 4 mei 2017 wegens ongrondwettelijkheid, aangezien de tekst een bron van verboden discriminatie is....De feiten Een sociaal verzekerde, ...

15/04/2024

Kilometervergoeding federale ambtenaren: tarief tweede trimester 2024 gepubliceerd
Federale ambtenaren die voor dienstverplaatsingen hun eigen voertuig gebruiken, ontvangen tijdens de maanden april, mei en juni 2024 een kilometervergoeding van 0,4265 euro per km. Dat is iets minder dan de 0,4269 euro per km het trimester daarvoor. Het ...
Bewijs van wat een werkloze niet moet doen wanneer hij overweegt een bijkomstige activiteit als zelfstandige uit te oefenen
In een vonnis van 1 september 2023 brengt de arbeidsrechtbank van Henegouwen (afdeling Charleroi) enkele regels in herinnering met betrekking tot de maatregel “springplank naar zelfstandige”....De feiten van de zaak Mevr. M. verkreeg van het FOREm een ...
NAR-cao nr. 19/11: werkgeversbijdrage in openbare vervoerskosten stijgt op 1 juni
Vanaf 1 juni 2024 stijgt de bijdrage van werkgevers in de prijs van de NMBS-abonnementen voor woon-werkverkeer....Dat blijkt uit NAR-cao nr. 19/11 van 8 april 2024....De sociale partners binnen de NAR hebben beslist om de verplichte tussenkomst van de ...
Sluitingswet: KB kan sectoren uitsluiten als onderneming zonder handels- of industriële finaliteit
De Sluitingswet ondernemingen’ voorziet voortaan dat bepaalde sectoren bij KB kunnen worden uitgesloten van het begrip ‘onderneming zonder handels- of industriële finaliteit’ wanneer ze een structureel economisch sluitingsrisico kennen....Uitgesloten ...

12/04/2024

Recht van vrij verkeer: voor de toekenning van een sociale uitkering rekening houden met tijdvakken van kinderopvoeding in een andere lidstaat
Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft in een arrest van 22 februari 2024 dat werd gewezen op een prejudiciële vraag, een vordering ingewilligd die het mogelijk maakt voor het bedrag van een invaliditeitspensioen een tijdvak in aanmerking te ...

11/04/2024

Moederschapsbescherming en discriminatie op grond van geslacht en gezondheidstoestand
In een arrest van 4 januari 2024 aanvaardt het arbeidshof van Antwerpen, net zoals de arbeidsrechtbank voordien, de mogelijkheid om, in geval van inbreuk op de wetgeving ter bescherming van zwangerschap en moederschap, de vergoeding bepaald in art. 40 ...

10/04/2024

Voorwaarden voor de toekenning van de overgangsuitkering aan de langstlevende echtgenoot
In een arrest van 17 oktober 2023 herhaalt het arbeidshof van Luik (afdeling Namen) de voorwaarden voor de toekenning van de overgangsuitkering aan de langstlevende echtgenoot, gelet op de wijziging die heeft plaatsgevonden door de programmawet van 27 december ...
Talrijke wijzigingen in sociale zaken
Een wet van 21 maart 2024 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken wijzigt een aantal wetten over de reglementering van arbeidsongevallen en beroepsziekten, de certificering van de jaarrekeningen van de openbare instellingen van sociale zekerheid, ...

09/04/2024

Vlaamse doelgroepvermindering: aanpassing leeftijdsgrenzen voor personen zonder recente duurzame werkervaring
De Vlaamse regering verruimt de nieuwe doelgroepvermindering voor ‘personen zonder recente, duurzame werkervaring’ die op 1 oktober 2023 in werking is getreden....Ze schrapt de bestaande leeftijdsgrenzen waardoor de doelgroep niet langer beperkt is tot ...

Webinars

De SocialEye-webinars zijn interactieve online opleidingen die u volgt op uw pc, laptop of tablet.
De webinars zijn inbegrepen in uw abonnement op SocialEye en zijn veruit de gemakkelijkste manier om de verbinding te maken tussen theorie en praktijk.

Meer info over onze webinars

LegalWorld - Sociaal recht & HR

Wil u op de hoogte blijven van wat er leeft op vlak van sociaal recht en hr, neem dan zeker ook een kijkje op onze nieuwssite LegalWorld - sociaal recht & HR.

Interessante publicaties Sociaal recht & HR

Ontdek hier onze andere publicaties rond sociaal recht en HR.