SocialEye
Betrouwbare basis voor uw hr

Betrouwbaar

Praktische antwoorden met volledige juridische zekerheid
Wordt dagelijks geactualiseerd door een team van experten

Praktisch

Geen lange wachttijden
Onmiddellijk antwoord op uw meest concrete vragen in human resources
Tweetalig
Beschikbaar in 4 overzichtelijke modules, van praktijkgericht tot uitgebreid juridisch

Volledig

Heldere duiding bij het volledige arbeids- en socialezekerheidsrecht en loonfiscaliteit
Directe linken naar de sectorale afspraken
Met extra services zoals interactieve leermomenten (webinars), een e-zine op maat en "Hulp bij het zoeken"-service

Nieuws

02/12/2024

Consumptieprijsindex stijgt in november 2024, inflatie stabiel
De consumptieprijsindex van november 2024 bedraagt 133.01 punten en is daarmee iets gestegen tegenover 132.79 punten in oktober. De inflatie blijft stabiel op 3,2 %. ...In januari 2024 bedroeg de inflatie 1,75 %, het laagste percentage in lange tijd. ...
Bewijs van overuren: de werkelijke inbreng van het CCOO-arrest van het Hof van Justitie van 14 mei 2019
Inleidende samenvatting Richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 heeft geen horizontale werking (geldt niet tussen particulieren)....Bij gebrek aan een systeem dat toelaat de arbeidsduur te meten, is de werkgever ...

29/11/2024

Een ontslag tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid is niet noodzakelijk discriminerend
Inleidende samenvatting Hoewel de werkgever kan ontslaan tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid, kan hij dit echter niet beslissen om redenen die verband houden met de huidige of toekomstige gezondheidstoestand van de werknemer....Zodra het wettelijke ...

28/11/2024

Het recht op ouderschapsverlof kan niet worden verminderd bij ziekte of zwangerschapsverlof
Inleidende samenvatting Ouderschapsverlof en halftijdse betrekking om medische redenen hebben verschillende doeleinden: ouderschapsverlof stelt de werknemer in staat om voor zijn kind te zorgen, terwijl verminderde prestaties om medische redenen de wederaanpassing ...

27/11/2024

Voorwaarden van het overbruggingsrecht aan het tarief gezinslast
Inleidende samenvatting Inzake overbruggingsrecht moet de gezinssituatie die toelaat het recht op het tarief 'gezinslast' te openen, blijken uit een attest van het ziekenfonds....Aangezien de kinderen ten laste zijn van het ziekenfonds van de vader, kan ...

26/11/2024

Cameratoezicht op de arbeidsplaats: het geval van casinomedewerkers
Inleidende samenvatting Geen enkele norm verplicht de arbeidsgerechten zich te schikken naar een beslissing van de Kansspelcommissie....In de mate dat cameratoezicht verplicht is krachtens het koninklijk besluit van 23 mei 2003 en deel uitmaakt van de ...

25/11/2024

Zelfstandigen: voorwaarden van de gelijkstelling wegens ziekte
Inleidende samenvatting Art. 38, art. 3, § 1, van het KB nr. 38 van 27 juli 1967 bevat drie weerlegbare wettelijke vermoedens: een fiscaal vermoeden, een vermoeden dat specifiek betrekking heeft op de juridische of feitelijke mandatarissen van een vennootschap ...

22/11/2024

Voorwaarden voor het recht op kinderbijslag voor jonge werkzoekenden na afloop van de beroepsinschakelingstijd
Inleidende samenvatting Krachtens het Waals decreet betreffende het beheer en de betaling van de gezinsbijslagen van 8 februari 2018 kunnen kinderen die vanaf 1 januari 2019 de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt, zich beroepen op het behoud van het recht ...

21/11/2024

Bepaling van de schade in geval van samenlopende fouten van de RVA, de uitbetalingskas en de werkloze
Inleidende samenvatting Artikel 16 van het Handvest van de sociaal verzekerde bepaalt dat de beslissingen in principe ter kennis worden gebracht bij gewone brief of bij de overhandiging van een geschrift....Het feit dat de RVA zijn beslissing niet aangetekend ...

20/11/2024

Platformwerknemer en arbeidsongeval
Inleidende samenvatting Sinds de wet van 3 oktober 2022, die specifiek betrekking heeft op de aard van de arbeidsrelatie voor de opdrachtgevende digitale platformen (in werking getreden op 1 januari 2023), werd een hoofdstuk V/2 toegevoegd in de wet van ...

Webinars

De SocialEye-webinars zijn interactieve online opleidingen die u volgt op uw pc, laptop of tablet.
De webinars zijn inbegrepen in uw abonnement op SocialEye en zijn veruit de gemakkelijkste manier om de verbinding te maken tussen theorie en praktijk.

Meer info over onze webinars

LegalWorld - Sociaal recht & HR

Wil u op de hoogte blijven van wat er leeft op vlak van sociaal recht en hr, neem dan zeker ook een kijkje op onze nieuwssite LegalWorld - sociaal recht & HR.

Interessante publicaties Sociaal recht & HR

Ontdek hier onze andere publicaties rond sociaal recht en HR.